Taiji ist das erste Unternehmen in der chinesischen Glasauskleidungsindustrie, das die ISO14001-Zertifizierung bestanden hat. Seine grüne Umgebung gleicht einem Garten, mit Vogelgezwitscher und Blumenduft. Eine saubere Produktionsumgebung garantiert höchste Produktqualität. In jahrelanger Entwicklung haben wir uns bemüht, eine harmonische und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aufzubauen.
1. Mitarbeiterleben
„Arbeite hart bei der Arbeit und genieße das Leben nach der Arbeit“ ist das, was Taiji verfolgt. Taiji legt großen Wert auf das Leben seiner Mitarbeiter. Es betrachtet die Mitarbeiter als Familienmitglieder und bietet ihnen eine erstklassige Arbeitsumgebung, eine Kantine mit hohem Standard, komfortable Wohnungen und Freizeitsporteinrichtungen. Es lässt die Mitarbeiter die Wärme der Taiji-Familie spüren.
Im Jahr 2006 investierte das Unternehmen mehr als 80 Millionen RMB in den Bau von Personalwohnungen mit einer Fläche von etwa 60.000 Quadratmetern. Jede Person hat ein 50 Quadratmeter großes Zimmer. Fernseher, Internet, Badezimmer, Bettschrank, Klimaanlage, Heizung und Stühle sind vorhanden. Der Wohnbereich ist außerdem mit einem 3D-Kino, einem kleinen Supermarkt, einem Kinderspielplatz, einer Gesundheitsklinik, einem Schachzimmer, einem Fitnessstudio, einem Tischtennisraum, einem Billardraum, einer Badmintonhalle, einem Basketballplatz, Fitnessgeräten im Freien usw. ausgestattet. Verschiedene kulturelle und sportliche Aktivitäten werden abgehalten, um das Leben der Mitarbeiter zu bereichern.
2. Talentstrategie
Taiji legt auch mehr Wert auf die Ausbildung von Management- und technischem Personal. Wir haben 60 Millionen RMB investiert, um jedem unserer Hauptmanager, Ingenieure und Techniker ein 160 m2 großes, hochwertiges Stadthaus zur Verfügung zu stellen. Jeder Mitarbeiter erhält ein hochwertiges Auto, Heimdekoration und einen hochwertigen 60--Zoll-Fernseher. Es gibt auch Bestimmungen für Kader und technische Mitarbeiter, die nach ihrer Pensionierung im von Taiji finanzierten Sanya Health Resort einer freien Tätigkeit nachgehen können. Flugtickets und andere Ausgaben werden erstattet. Eine Reihe von Richtlinien ermutigen unsere Mitarbeiter, das Unternehmen zu lieben und sich zu vereinen. Die Verantwortung des Personals garantiert die hochwertigen Glasauskleidungsgeräte und -dienstleistungen von Taiji.
3. Der Kunde steht an erster Stelle
Der Kunde steht an erster Stelle, betrügen Sie niemals! Über Jahrzehnte hinweg haben die meisten ehemaligen Kunden die Entwicklungsgeschichte von Taiji miterlebt und unsere Integritätsdienste genossen. Sie unterstützen Taiji immer, unabhängig von der Situation. Auch die Zahl der neuen Kunden von Taiji wächst ständig.
