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Taiji ist das erste Unternehmen in der chinesischen Glasfutterindustrie, um den ISO14001 Zertifizierungstest zu bestehen. Seine grüne Umgebung ist wie ein Garten, mit Vögeln & # 39; Twittering und Duft von Blumen. Saubere Produktionsumgebung garantiert überlegene Produktqualität. In jahrelanger Entwicklung haben wir uns bemüht, eine harmonische und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aufzubauen.


1. Personalleben
 "Arbeiten Sie hart bei der Arbeit und genießen Sie das Leben nach der Arbeit" Ist was Taiji geldt. Taiji legt großen Wert auf das Leben des Mitarbeiters. Es sieht Mitarbeiter als Familienmitglieder, die ihnen eine erstklassige Arbeitsumgebung, hohe Standard-Kantine, komfortable Wohnungen und Freizeit-Sport-Einrichtungen. Es macht die Mitarbeiter das Gefühl der Wärme der Taiji-Familie.

 Im Jahr 2006 investierte das Unternehmen mehr als 80 Millionen RMB, um die Mitarbeiterwohnungen von rund 60.000 Quadratmetern zu bauen. Jede Person hat ein Zimmer von 50 Quadratmetern. Fernsehen, Internet, Bad, Bettrahmen, Klimaanlage, Heizung und Stühle sind vorhanden. Der Wohnbereich ist auch mit einem 3D-Kino, einem kleinen Supermarkt, Kinderspielplatz, Gesundheitsklinik, Schachraum, Fitnessraum, Tischtennisraum, Billardraum, Badmintonhalle, Basketballplatz, Fitnessgeräten im Freien, etc. ausgestattet. Verschiedene kulturelle und sportliche Aktivitäten werden gehalten, um das Leben zu bereichern.


2. Talents-Strategie
 Taiji zahlt auch mehr Aufmerksamkeit auf die Ausbildung von Führungskräften und technischem Personal. Wir haben 60 Millionen RMB investiert, um jedem unserer Hauptanleger und Ingenieure und Techniker ein 160m2 hochwertiges Stadthaus zur Verfügung zu stellen. Jede Person wird mit High-End-Auto, Heimtextilien und 60-Zoll-High-Grade-TV gewährt. Für Kader und Techniker, die nach dem Ruhestand im Sanya Health Resort von Taiji investiert werden können, sind auch Bestimmungen vorgesehen. Erstattungen von Flugtickets und sonstige Kosten werden erbracht. Eine Reihe von Maßnahmen ermutigen unsere Mitarbeiter, das Unternehmen zu lieben und sich zu vereinen. Die Verantwortung des Personals garantiert die qualitativ hochwertige Glasauskleidung Ausrüstung und Dienstleistungen von Taiji.


3. Kunde zuerst
 Kunde zuerst, niemals betrügen! Seit über Jahrzehnten hat die Mehrheit der ehemaligen Kunden die Entwicklungsgeschichte von Taiji erlebt und unsere Integritätsdienste genossen. Sie unterstützen immer Taiji, unabhängig von den Situationen. Taiji und neue Kunden wachsen zunehmend zunehmend.

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Die Mitarbeiter spielen Tai Chi

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 Factory-Feier-Show


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Kampfkunsttraining


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 Taiji Stipendium für Studenten der Universität

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 Taiji Chorus


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 Mitarbeiter

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 Ein Blick auf das Personal Apartmentbereich


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 Urlaub in Sanya


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 Mitarbeiter GYM


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 Kinderspielplatz


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 Personal-Wohnung


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Hochwertiges Gehäuse für Schlüsselmitarbeiter < strong="">